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PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

  • 36 - Châtre
  • il y a 3 semaines

Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

CRIT Argenton-sur-Creuse recrute pour l'un de ses clients, un(e) PEINTRE BATIMENT (H/F) dans le secteur de La Châtre.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports.
- Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus...).
- Vous pouvez poser des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...)

Vous êtes doté(e) de ces compétences N'hésitez plus, postulez ! Informations complémentaires : Salaire selon profil

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment
- Titulaire d'un BEP/CAP en peinture ou équivalent
- Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la décoration intérieure et extérieure en tant que peintre en bâtiment pour une mission en intérim de 3 mois à La Châtre (36400).

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    36 - Châtre
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
  • Langues
    Français
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques