Manpower GRASSE recrute pour son client, un Chargé de communication H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de parfums et d'arômes. Cette mission temporaire débutera le 02/05/2025 pour une durée de 8 mois, basée à Saint-Cézaire-sur-Siagne (06530).
L'entreprise emploie 65 personnes et joue un rôle clé dans le secteur du parfums et des arômes grâce à son expertise et à sa capacité d'innovation. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Garantir le suivi de la stratégie digitale du groupe.
-Créer et mettre à jour les supports de communication internes et externes.
-Piloter l'organisation de nos événements internes et externes (salons professionnels, séminaires, soirées de Noël... ).
-Assurer la gestion et l'intégration de contenus à notre plateforme de communication interne.
-Apporter conseil et soutien technique à nos équipes à l'étranger sur leurs projets de communication.
-Piloter et suivre les KPIs relatifs aux événements et au digital.
-Assurer la promotion de nos actions et événements de mécénat et de sponsoring.
-Gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, suivi des retombées médiatiques.
-Assurer le bon déroulement administratif du service : respect du budget, gestion des stocks, suivi des factures, etc.
Formation supérieure en Communication (minimum bac3), expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, maîtrise du français et de l'anglais, fortes capacités d'adaptation.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
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