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Assistant RH F/H

  • 51 - Reims
  • il y a 1 mois

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) RH, HSE et Site pour rson client, industriel basé à 15kms de Reims.
Véritable pilier de l'organisation, vous serez en charge du suivi administratif des ressources humaines, du respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), ainsi que de la bonne gestion du site.

?? Lieu : A 15 kms de Reims, axe Châlons.
?? Contrat : Intérim, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
?? Date de début : Dès que possible !?? Vos missions principales :

Gestion RH et paie : collecte des variables de paie, suivi du temps de travail, congés et absences, préparation des bulletins de paie.
Recrutement : gestion des besoins en intérimaires et alternants, diffusion des annonces, suivi avec les écoles.
Administration du personnel : dossiers d'embauche et départ, visites médicales, communication interne, obligations CSE.
Formation : organisation et suivi administratif des formations.
Reporting : élaboration de tableaux de bord RH & HSE.
Suivi HSE : commande des EPI, aide à la communication sécurité, participation aux audits.
Vie de site : organisation d'événements (QVCT, médailles du travail, retraites...), gestion du courrier administratif. ?? Votre profil
Formation : Bac+3 minimum en RH, droit social ou domaine équivalent.

Compétences :
* Bonne maîtrise des outils RH, idéalement vous avez déjà travaillé sur Horoquartz et Cegedim.
* Connaissances en droit du travail

Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    51 - Reims
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    39H
  • Horaires
    39H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques