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Chef de chantier aménagement extérieurs H/F

  • 56 - Baud
  • il y a 1 semaine

Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

L'équipe Job Box d'Auray recrute un.e Chef de chantier aménagement extérieur H/F sur le secteur de Baud.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les chantiers d'aménagements extérieurs du chiffrage à la réalisation du chantier
- Définir le plan de charge
- Encadrer les équipes
- Contrôler la bonne exécution de l'avancement des travaux
- Assurer le suivi des sous-traitants
- Être force de proposition dans l'amélioration du chantier
- Gérer les fournitures et matériels de l'équipe
- Être garant de la relation avec les clients

Le poste est à pouvoir dès que possible et pour une mission de longue durée.

Heures hebdomadaire : 42h haute saison sur 4.5 jours par semaine et 30h / semaine basse saison sur 4 jours
Rémunération : à définir selon la grille du TP
Avantages : Fourgon mis à disposition, panier et trajet Vous êtes dynamique, autonome et aimer le contact client Alors ce poste est pour vous ! Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-;Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...)

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  • Employeur
    PLOERMEL INTERIM
  • Lieu
    56 - Baud
  • Salaire
    Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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