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Chef d'équipe btp (H/F)

  • 14 - Fleury-sur-Orne
  • il y a 1 semaine

Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE MARQUAGE H/F pour son client, société spécialisée dans la signalisation routière, urbaine et de chantier intervenant auprès des professionnels, particuliers et collectivités.
Poste au départ de Mouen.
Interventions dans le 14 - 50 - 61

En qualité de Chef d'équipe marquage au sol et signalisation verticale vous avez en charge :

- L'application de peinture et résine
- Le chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier
- Le suivi et l'encadrement du chantier

Poste en 35/39h
Rémunération suivant profil et expérience
Poste en intérim Vous êtes titulaire du permis B et justifiiez d'un an d'expérience sur un poste du même type
Vous savez utiliser une machine Airless type Gracco
Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, métré et l'implantation de chantier

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE COTENTIN
  • Lieu
    14 - Fleury-sur-Orne
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques