Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support et en autonomie sur plusieurs volets RH, notamment :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Dématérialisation des dossiers du personnel et gestion documentaire
- Mise à jour et suivi de fichiers RH (tableaux de bord, suivi des effectifs, etc.)
- Gestion complète de l'intérim : recueil des besoins, relation avec les agences, suivi des contrats et des factures
- Création de présentations PowerPoint pour la DRH dans le cadre des réunions CSE
- Renfort aux missions quotidiennes du service RH, selon les priorités du moment
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