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Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • 28 - Chartres
  • il y a 1 semaine

Horaire de 11.88 Euros

Description de l'offre

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la parfumerie et des produits de beauté, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

Vos principales missions seront :

- Vérifier les contrats
- constituer les dossiers administratif de l'intérimaire
- contrôler les factures
- Tenir à jour les indicateurs de suivi de l'intérim
- Gérer le formation
- Participer au processus de recrutement en collaboration avec les managers opérationnels.
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers du personnel et des indicateurs RH.
- Participer à la mise en place d'actions de formation et de développement des compétences.


Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. Une formation en Ressources Humaines serait un atout.
De formation Ressources Humaines ou expérience à un poste similaire
Le contrat débutera le 19 mai 2025. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée.

Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement d'une entreprise innovante et en constante évolution.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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  • Employeur
    ADECCO
  • Lieu
    28 - Chartres
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques