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Chef de chantier cvc (H/F)

  • 56 - Quéven
  • il y a 17 heures

Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC), un CHEF DE CHANTIER CVC H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de CVC et gérer les approvisionnements.
- Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier.
- Organiser le travail de l'équipe et garantir l'efficacité ainsi que la sécurité sur le site.
- Assurer la liaison entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux.
- Coordonner les opérations avec les autres corps d'état.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Le lieu de la mission est QUEVEN. Type de contrat : Intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 et 15 euros de l'heure. Horaires de travail : à définir avec l'employeur. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Chef de chantier CVC H/F, pour une durée d'un mois.


Profil recherché :
Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussite.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • Employeur
    PROMAN
  • Lieu
    56 - Quéven
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques