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Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

  • 13 - Vitrolles
  • il y a 4 jours

Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Gestionnaire Paie (F/H) - CDD 6 mois

Rejoignez un Centre de Services Partagés (CSP) dynamique, au sein d'un grand groupe industriel !
Dans une équipe conviviale et bien structurée, vous assurerez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre
dédié, tout en étant au cœur des relations avec les RH, les managers et les organismes externes.

Vos missions clés :

- Gérer les entrées/sorties et la mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE, Fusion)
- Traiter les anomalies de temps/paie et contrôler les bulletins
- Suivre les dossiers d'arrêt maladie, prévoyance, invalidité
- Établir les charges sociales
- Apporter un support expert aux interlocuteurs internes et externes
- Participer à des projets d'optimisation du CSP Paie

Ce que nous recherchons :


- 4 à 6 ans d'expérience en paie
- Maîtrise de la législation sociale et des outils paie (Decidium, Fusion, E-Temptation)
- Autonomie, confidentialité, esprit d'équipe et sens du service
Conditions :

- Poste basé à Dardilly (pas de télétravail en CDD)
- Rémunération : 35 à 37 K€ annuel
- Tickets resto, prime transport quotidienne
- CDD ou mission d'intérim jusqu'à fin septembre 2025


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  • Employeur
    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
  • Lieu
    13 - Vitrolles
  • Salaire
    Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques