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Monteur en charpentes métalliques F/H

  • 82 - LABASTIDE ST PIERRE
  • il y a 1 semaine

Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre Agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un : Monteur en Charpente Métallique F/H

CACES Nacelle obligatoire

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions principales seront :

Assembler et installer des structures métalliques sur différents types de chantiers
Réaliser des travaux de montage de charpentes métalliques en suivant les plans et les consignes de sécurité
Utiliser des nacelles pour atteindre les hauteurs nécessaires à l'installation des éléments
Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes en vigueur

Lieu : Divers chantiers dans le département 82
Type de contrat : Intérim
Rémunération : À négocier selon profil et expérience (selon la convention collective du bâtiment)
Horaires : Journée, horaires réguliers

Profil recherché :

Expérience significative en tant que monteur en charpente métallique
Possession du CACES Nacelle
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Rigueur, autonomie et travail en équipe

Si vous êtes un professionnel du montage métallique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous ! Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Persévérance - Méthode - Perfectionnisme - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    82 - LABASTIDE ST PIERRE
  • Salaire
    Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques