Manpower MARMANDE recherche pour son client un Chef d'atelier carrosserie (H/F)
TÂCHES ATELIER :
- Superviser et coordonner l'activité de production et la gestion du planning
- Etablir le planning pour la réalisation des projets, organisation des réparations
- Etablir et lancer les tâches/chantiers parmi les équipes : animer les prises de postes 8H et 13H30
- Préparation des dossiers ateliers
- Respect des coûts de production devis/réel durée des chantiers ainsi que matières en respectant la qualité
- Faire remonter au N1 le besoin en entretien général : matériel roulant, atelier, bâtiment et terrain.
- Réaliser les expertises et suivi des dossiers
TÂCHES ACHATS, APPROVISSIONEMENT ET LOGISTIQUE :
-- Etablir, suivre et organiser les besoins en matières premières et éléments de carrosserie pour permettre le fonctionnement atelier et les projets de carrosserie
- - Suivre et établir les commandes en petites fournitures et matériels : consommables
- Contrôle des livraisons : bons de livraison
TÂCHES QUALITE :
- Suivis des Non conformités ; établir le processus de reprise et la mise en place de solutions dans le respect des coûts.
TÂCHES BUREAU ETUDE :
- Préparer & Elaborer les solutions techniques et études techniques des projets
- Etablir & préparer les schémas techniques et plans de montage des chantiers : plan & dessin 2D
- Etablir les procédures de réparations spécifiques : exemple « réparation fibre/polyester, redressage châssis, soudure aluminium .etc
-Formation en carrosserie ou équivalent
-Compétences en gestion d'équipe et en organisation
-Sens du service client, rigueur et esprit d'initiative
-Maîtrise des outils informatiques liés à l'activité (logiciels de chiffrage, DMS.)
Votre rémunération et vos avantages :
-10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés).
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