Comment contribuer efficacement à la gestion de la paie en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) ?
Notre client recherche une personne dynamique et polyvalente pour assurer la gestion des processus administratifs liés au personnel et à la paie.
- Établissement des contrats, gestions des embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, suivi administratif des salariés et gestion de la prévoyance
- Gestion des temps, contrôle des indicateurs, traitement des anomalies et communication auprès des RH et managers
- Maîtrise des règles de paie, détection des anomalies, gestion des départs et traitement des tâches administratives
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
- Salaire: Selon votre expérience
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
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