L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation.
Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.
Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : Intérim de 2 mois renouvelable
Managé(e) par la Directrice de la Transformation, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
Qualifier au téléphone les demandes entrantes (étudiants, parents etc.)
Assurer un suivi personnalisé des candidats (CRM, ParcourSup.) jusqu'à leur inscription définitive
Assister les étudiants dans leur recherche d'alternance (ateliers, coaching.) et les mettre en relation avec les entreprises
Entretenir le réseau de partenaires locaux
Veiller à la conformité des documents d'admission
Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité sur le CRM
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac Pro Vente minimum
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire
Compétences : Salesforce (connaissance appréciée)
Qualités : orientation résultat, sens du service et de l'accompagnement, aisance relationnelle, capacité d'écoute active, réactivité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Directrice Transformation
Troisième rencontre avec la Responsable Recrutement
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