images
logo

Responsable des Ressources Humaines F/H

  • 92 - Bagneux
  • il y a 3 jours

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre client, est un opérateur global de services informatiques et numériques constitué en groupement d'intérêt économique (GIE).En qualité de Responsable Ressources Humaines, vous intégrez le service recrutement composé de 5 personnes pour une durée d'un mois sur le site de Bagneux.
Ce poste est à fort enjeu, car il s'agit de participer activement à la campagne d'alternance de l'entreprise.
Vos missions principales sont :
- Participer à la présélection des candidatures et à l'organisation des entretiens
- Mises en relation avec les candidats retenus, les écoles et l'OPCO pour constituer les dossiers administratifs
- Reporting et suivi des tableaux de bord alternance
Lieu : Bagneux 92
Durée de la mission : 1 mois ASAP
Salaire : 33-37 KEUR Soft skills :

Autonomie
Curiosité
Rigueur
Enthousiasme
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe

Hard skills :

Une première expérience réussie sur un poste similaire
Maîtrise pack officeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    92 - Bagneux
  • Salaire
    Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques