Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !
Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !
Nous recrutons, pour notre client spécialisé dans l'importation et la vente de matériel d'éclairage audiovisuel à destination de l'industrie cinématographique, un assistant de gestion et comptable (H/F) dans le cadre d'un remplacement.
Caractéristiques :
- Type de contrat : Interim
- Lieu de mission : Sète
- Démarrage : dès que possible
- Expérience requise : 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Rémunération proposée : 2500€ brut mensuel
- Avantages : Mutuelle, primes mensuelles, épargne salariale, Ticket restaurant
- Base horaire : 39h/semaine
Vos missions :
Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, encadré(e) par le Directeur Administratif et Financier.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Assurer la facturation clients et effectuer les relances nécessaires pour garantir le bon recouvrement
- Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la concordance des opérations financières
- Gérer les factures fournisseurs et veiller à leur bon règlement
- Préparer et transmettre les écritures comptables au cabinet comptable
- Vérifier les rapprochements des paiements fournisseurs et autres dépenses
- Émettre les quittances de factoring
- Participer à la clôture comptable mensuelle
- Contribuer à l'optimisation et au paramétrage de l'ERP Odoo.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
De formation Bac+3 (Licence) en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Vous possédez les compétences techniques suivantes :
- Maîtrise des outils de gestion comptable et financière
- Connaissance des processus de facturation et de rapprochement bancaire
- Capacité à gérer les relations clients et fournisseurs
- Une connaissance d'Odoo serait un réel atout
Vous avez également les qualités professionnelles suivantes :
- Rigueur, sens du détail et bonne organisation
- Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Bonne compréhension de l'anglais écrit
Le process du recrutement :
Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
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