L'agence Adecco de clerval se charge de recruter pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fonderie d'acier, situé à COLOMBIER FONTAINE (25260) un Agent de fontederie sur un poste de Noyauteur.
Vos principales missions seront :
Vous serez chargé de réaliser des opérations de moulage et de noyautage dans le cadre de la production de pièces en métal.
Votre rôle consistera à préparer les moules, à effectuer les réglages nécessaires et à garantir la conformité des pièces produites. Vous devrez également veiller à la maintenance de votre poste de travail et respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera essentielle pour assurer la qualité et l'efficacité de la production au sein de l'équipe.
Compétence technique :
- Travail du Métal
- Moulage Plastique
- Moulage
- Moule
- Ebavurage
Le contrat débute dès que possible, vous aurez l'opportunité de vous engager sur de la longue durée Les horaires de travail sont organisés en 3X8, vous permettant ainsi de bénéficier d'un emploi à temps plein.
Rejoignez notre client et plongez dans une aventure professionnelle où chaque jour est une nouvelle occasion de grandir et de vous épanouir ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une équipe dynamique et à contribuer à des projets passionnants ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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