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DIRECTEUR DE VILLAGE VACANCES (H/F)

  • 66 - Sainte-Marie-la-Mer
  • il y a 2 semaines

Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

L'agence INTERACTION Perpignan recrute pour l'un de ses clients un Directeur de Village Vacances (H/F), situé à Sainte-Marie-la-Mer.

Vos missions : En tant que Directeur de village vacances, vous serez responsable du bon fonctionnement du site et garant de la satisfaction des vacanciers. Vos missions incluent notamment : - La gestion opérationnelle du village (hébergement, restauration, animation, maintenance, etc.) - Le management des équipes pluridisciplinaires - L'élaboration et le suivi du budget - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène - La relation avec les prestataires et partenaires locaux - Le suivi de la qualité de service et le traitement des retours clients

Profil recherché : Expérience significative exigée sur un poste similaire (direction de village vacances, camping ou structure touristique) Compétences en gestion, management, organisation Excellente capacité relationnelle et sens du service client Leadership, autonomie et réactivité Maîtrise des outils informatiques de gestion La connaissance du secteur touristique en région Occitanie est un plus

Poste qui peut être logé.

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  • Employeur
    INTERACTION
  • Lieu
    66 - Sainte-Marie-la-Mer
  • Salaire
    Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Horaires
    40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés, Travail saisonnier
  • Compétences
    Animer, coordonner une équipe, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques