images
logo

Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

  • 95 - Roissy-en-France
  • il y a 1 jour

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du pilotage de notre activité intérim, vous interviendrez en appui de la Direction RH sur les missions suivantes :

1. Recueil et validation des besoins

Collecter les demandes de recrutement auprès des managers

Conseiller sur le profil recherché

Assurer les validations auprès des RRH et de la Direction Générale

2. Pilotage du recrutement intérim

Missionner les agences partenaires

Suivre les recrutements et centraliser les candidatures

Organiser les entretiens RH et accompagner les managers dans la sélection

Suivre l'intégration des intérimaires

3. Gestion administrative des contrats

Rédiger et vérifier les éléments contractuels

Veiller au respect du droit du travail

Coordonner les demandes de badges avec les équipes Paie et IT

4. Suivi des heures et facturation

Contrôler les saisies d'heures

Vérifier et transmettre les factures

Suivre le budget intérim et alerter en cas d'écarts

5. Suivi des échéances et conformité juridique

Gérer les renouvellements, fins de mission, carences, etc.

Mettre à jour les tableaux de bord de suivi

Assurer une veille réglementaire liée à l'intérim

6. Participation à des projets RH transverses

Intervenir sur des sujets ponctuels selon les priorités de la DRH

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    95 - Roissy-en-France
  • Salaire
    Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques