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Monteur Mécanicien/ Habilleur. (H/F)

  • 65 - Bagnères-de-Bigorre
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez travailler sur des projets techniques et stimulants ?

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'industrie, un(e) Monteur Mécanicien / Habilleur (H/F).


Vos missions:
Au sein de l'équipe de production pluridisciplinaire et travaillant souvent en coactivité, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, les missions sont les suivantes :

- Réaliser la découpe d'ensembles et ajuster les équipements intérieurs (du plancher au plafond et habillages intérieurs) aux bonnes dimensions par découpe et retouche,
- Réaliser les montages mécaniques (perçage, rivetage, taraudage, fixation),
- Réaliser le collage et le masticage,
- Assurer les opérations de montages et/ou démontage,
- Appliquer les modifications sur les montages suivant le process,
- Assurer une maintenance du premier niveau et l'entretien des équipements de son périmètre,
- Compléter la feuille de pointage d'activité conformément aux tâches réalisées,
- Compléter les documents qualité liés à l'opération réalisée à chaque fin de tâche,
- Respecter les temps de fabrication alloués dans le processus,
- Signaler au chef d'équipe le besoin en approvisionnement de pièces et rendre compte à son chef d'équipe de tout défaut et/ou incidence rencontré,
- Utiliser et contrôler les moyens de production et de manutention adéquats en concertation avec le chef d'équipe,
- Rendre compte de son activité à son N+1,
- Garantir la propreté et le rangement de son poste de travail,
- Proposer des mesures correctives et des solutions d'amélioration,
- Participer à la démarche 5S de son périmètre. Votre profil:
Compétences techniques :- Bonne maîtrise des techniques de montage et d'ajustage mécanique.
- Connaissance des outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.).
- Capacité à interpréter des plans et des nomenclatures techniques.
- Maîtrise des méthodes d'habillage mécanique selon les normes de l'industrie.
- Connaissance des procédés de vissage, rivetage, et d'ajustement manuel ou machine.

Qualités personnelles :- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Esprit d'analyse pour détecter les anomalies ou incohérences.
- Bonne capacité d'adaptation et autonomie.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et communication efficace.

Rémunération : Selon profil.
La rémunération se décompose de la manière suivante : salarie de base + 13ème mois + prime de vacances de 375EUR au prorata du temps de présence + titres restaurants (10.40EUR par jour travaillé (hors vendredi si travail de moins de 6h00) - 5.20EUR pour l'intérimaire + 5.20EUR pour l'entreprise utilisatrice).

Pourquoi rejoindre notre client ?Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où votre savoir-faire sera pleinement valorisé. Vous travaillerez sur des projets variés et développerez vos compétences dans un environnement technique stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la réalisation de projets techniques d'envergure?!


Vous avez un niveau CAP/BEP/BAC PRO/BTS ou une formation technique non-qualifiante liée au métier ou une première expérience, et/ou avez les connaissances et compétences suivantes :
- Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe,
- Savoir communiquer et rendre compte des problèmes rencontrés,
- Connaitre les différents outillages (clé à cliquet, clé dynamométrique...),
- Connaitre les différentes visseries,
- Connaitre la lecture de plan.

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  • Employeur
    ABD INTERIM
  • Lieu
    65 - Bagnères-de-Bigorre
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques