Notre client, est un acteur majeur du commerce de gros de boissons, notamment pour les cafés, hôtels et restaurants. Spécialisée dans la distribution de bières, sodas, eaux, jus de fruits et cidres, elle emploie entre 50 et 99 salariés et recherche à renforcer l'un de ses employé administratif F/H pour un congés maternité longue durée.
Vous occuerez le poste d'employée administrative « 3ème marché », où votre rôle consistera à gérer l'ensemble des tâches administratives liées à un segment spécifique de distribution de l'entreprise, séparé des circuits classiques de vente. Vous serez responsable du suivi complet des comptes, de l'organisation des dossiers pour les appels d'offres et du traitement des réclamations afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations commerciales.
Votre mission inclura la coordination avec les différents services pour transmettre les informations nécessaires et veiller à la bonne application des procédures internes et du système de management de la qualité. Vous devrez gérer le suivi des commandes et des secteurs, fournir des informations précises et organiser les formations techniques adaptées.
Ce rôle exige de votre part rigueur, capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions réalistes, tout en maintenant la satisfaction des clients anonymisés au centre de vos priorités. Vous contribuez ainsi directement à l'efficacité du 3ème marché et au respect des standards élevés établis par l'entreprise depuis sa création.
Salaire 35 000 EUR brut
Tickets restaurants d'une valeur de 9,50 EUR avec part salariale 3.80 EUR
Prise en charge PASS NAVIGO à 100 %
Gratification annuelle correspondant à 11/12 des 1/12 des rémunérations brutes perçues annuelles Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 en gestion, commerce ou administration, disposant d'une première expérience dans un poste administratif ou commercial.
Vous devez maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale, faire preuve d'excellentes capacités d'organisation et de communication, et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
La polyvalence, la discrétion et le respect strict des procédures internes et du système de management de la qualité sont essentiels, tout comme la capacité à anticiper les difficultés, proposer des solutions réalistes et maintenir la satisfaction des clients au centre de vos priorités.
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