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Technicien Régleur H/F

  • 60 - Montataire
  • il y a 2 jours

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) technicien(ne) régleur pour une mission en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13EUR et 15EUR.

Au sein d'un atelier de remplissage et de conditionnement de produits cosmétiques, vous avez pour missions :

- Assurer la mise en route, le réglage et la maintenance des équipements industriels (remplisseuse, cello, laser, étiqueteuse...)
- Participer à la résolution des problèmes techniques sur les lignes de production (en préventif et en curatif)
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur
- Taux horaire compris entre 13 et 16EUR (selon expérience)
- Horaires de travail : 2x7 (6h30-13h30 ou 13h30-20h30).

Avantages :
- Acompte à la semaine, sur demande
- Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul*
- Dématérialisation de vos contrats et documents
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits
- CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) régleur possédant les compétences et formations suivantes :

- Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine technique ou de la maintenance en industrie (chimie ou agroalimentaire), ou 5 ans minimum en maintenance industrielle
- Formation de niveau BEP/CAP, BAC en mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent
- Habilitation électrique BT et CACES nacelle 3B à jour.
- Connaissances en réglage et maintenance d'équipements industriels
- Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    60 - Montataire
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques