images
logo

Offre d'emploi - Gestionnaire de Paie - Intérim 6 mois (H/F)

  • 92 - Issy-les-Moulineaux
  • il y a 9 heures

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre d'une restructuration importante, nous recrutons pour un grand groupe du secteur des médias un(e) Gestionnaire de Paie en mission d'intérim de 6 mois, avec possibilité d'évolution.


Vos missions:
Gérer la paie des permanents (environ 250 bulletins à terme)
Effectuer la saisie manuelle des éléments variables de paie
Assurer le contrôle des écarts et la qualité des données transmises
Être force de proposition et autonome dans la recherche d'informations sociales
Utiliser Excel de façon avancée (rechercheV, TCD, formules)
Intervenir en lien avec les équipes ADP, paie intermittents, contrôle de gestion sociale et juridique

Environnement :- Logiciel : Studio (solution XOTYS - une connaissance est un plus, mais pas obligatoire)
- Équipe composée de 2 ADP, 3 gestionnaires paie intermittents, 1 contrôleur de gestion sociale, 1 responsable juridique Votre profil:
3 à 5 ans d'expérience minimum en paie de permanents
Rigoureux(se), autonome, capable de se poser les bonnes questions
Curieux(se) et proactif(ve) sur la veille sociale


- Intérim de 6 mois (début dès que possible - 1 départ prévu au 31 août)
- Salaire : 38 à 39KEUR brut annuel
- Contrat de 39h/semaine, 22 RTT, restaurant d'entreprise
- Mutuelle, 13e mois
- Localisation : Paris 15e

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    LYNX RH TERTIAIRE
  • Lieu
    92 - Issy-les-Moulineaux
  • Salaire
    Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques