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Assistant(e) Commercial H/F

  • 63 - AUBIERE
  • il y a 1 jour

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, acteur bancaire majeur, un(e) Assistant(e) Commercial H/F pour une mission d'intérim de 2 mois.

Les missions du poste :
- Secrétariat administratif de la Direction Régionale : standard, accueil, traitement du courrier, saisies informatiques
- Enregistrement et la mise à jour des dossiers clients.
- La préparation et transmission des dossiers aux services de gestions concernés.
- L'appui aux activités de prospection des chargés d'affaires : saisi des comptes-rendus, préparation de mailings, gestion des agendas, qualification de fichiers prospects via l'extraction de données économiques et financières
- L'apport d'un premier niveau d'information aux interlocuteurs externes
- Appui au manager dans la préparation d'évènements. - Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité.
Profil recherché :

- Bac +3
- Connaissances approfondies des outils informatiques,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et réactivité,
- Polyvalence et sens de l'organisation,
- Autonomie et rigueur,
- Respect de la confidentialité,
- Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe.

Conditions du poste :

- Dates de la mission : 15/09 au 31/10
- Rémunération : entre 30k et 32k selon profil
- Base horaire 35h
- Horaires variables 09h00/17h00

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) Commercial.

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    63 - AUBIERE
  • Salaire
    Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques