Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F).
Principales missions :
- Gérer et mettre en oeuvre toutes les formations du domaine SSE.
- Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander
des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
- Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450
sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en
limitant l'absentéisme.
- Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning
Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass).
- Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
- Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
- Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
- Ventiler les coûts
- Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des
habilitations (SécuPas
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH
- Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
- Connaissance des législations sociales et du droit du travail
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
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