Offre d'emploi : Chef d'équipe (h/f)
Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tallende (63450 FR). Ce poste en intérim offre une opportunité exceptionnelle de superviser et coordonner les activités d'une équipe sur le chantier.
En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez votre équipe, veillerez au respect des délais et à l'application des règles de sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique directe du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'exécution des travaux.
Responsabilités :
Superviser et coordonner les activités des ouvriers
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité
Assurer le suivi des travaux et la gestion du matériel
Missions :
Encadrement et animation des équipes
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins
Gérer le planning et vérifier les bons de commande
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Assister l'équipe lors de tâches complexes
Compétences requises :
Connaissances techniques en maçonnerie, aménagement de surfaces ou VRD
Permis de conduire et CACES adaptés
Autonomie, prise d'initiatives et esprit d'équipe
Contraintes du poste : Travail de terrain, port de charges lourdes, contraintes posturales et port d'équipements de protection requis. Astreintes possibles.
Formation et habilitations requises :
Permis B
CACES R482/R489 minimum
AIPR Opérateur OBLIGATOIRE
PASI fortement conseillé
CATEC conseillé
Montage/démontage échafaudage fortement conseillé
Contrat : 6 mois, . Salaire : 17 EUR par heure et selon expérience
Temps plein : 35 heures par semaine.
Cette offre est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur de la construction. Rejoignez nous pour une expérience enric Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences clés et un niveau de formation et d'expérience spécifique.
Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV, tel qu'un Baccalauréat général, technologique, professionnel, ou un diplôme équivalent.
En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire.
Ces exigences permettent de garantir que le candidat dispose des compétences nécessaires pour exceller dans le rôle de Chef d'équipe et pour contribuer efficacement au succès de l'équipe.
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