images
logo

Chargé de recouvrement amiable loyers impayés (H/F)

  • 75 - PARIS 09
  • il y a 1 semaine

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H en vue d'une mission d'intérim de renfort jusqu'à la fin de l'année. La mission est renouvelable.

Le poste est à pourvoir dès à présent.
Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers.
A ce titre, vos missions principales seront :

-Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs
-Etudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable
-Suivre les dossiers de surendettement
-Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux
-Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social
-Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien
-Liste non-exhaustive

De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    GITEC HUMAN RESOURCES
  • Lieu
    75 - PARIS 09
  • Salaire
    Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    13ème mois - Prime - RTT
    Primes
    Indemnité transports
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Conseiller, accompagner une personne
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques