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Monteur base de vie (H/F)

  • 76 - Petit-Caux
  • il y a 2 jours

Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Partnaire Dieppe recherche un(e) monteur/euse de base de vie, pour son client spécialisé en construction modulaire industrialisée.

Notre client intervient sur toute la France et est un leader sur le marché de la construction modulaire avec son objectif de "Construction Durable et Innovante"

Nous sommes à la recherche de Monteur/euse permanent(e) chantiers pour réaliser les finitions et mise en service des bâtiments modulaires sur toute la région Nord Normandie.

Vos missions en tant que Monteur/euse permanent(e) chantiers :

- Assurer la qualité des travaux TCE (menuiserie, électricité, revêtement) et leurs finitions sur chantiers
- Avec polyvalence, assurer les derniers travaux et le nettoyage nécessaire pour assurer la remise des clefs au clients dans les délais dédiés et définis pour chaque chantiers
- Remonter les problèmes sous forme de propositions d'améliorations à votre responsable d'équipe
- Assurer l'image de l'entreprise durant vos déplacements (sur chantiers, à l'hôtel, au restaurant...), et assurer une exemplarité en chantiers, notamment sur le respect des règles de sécurité. - Formation de type CAP/BEP/MC/BAC Pro en électricité ou plomberie ou menuiserie est souhaitée

- Mobilité : Quotidienne avec retour au domicile ou Régionale avec hébergement à l'hôtel possible

- Déplacements sur la région Nord Normandie

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contactez pour de plus amples informations

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    76 - Petit-Caux
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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