Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client ,qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie, un Gestionnaire paie (H/F)
En équipe, vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée :
-Gestion administrative du personnel : Collecter et traiter les informations liées aux salariés (absences, arrêts maladie, promotions, augmentations, etc.), assurer la mise à jour des dossiers physiques et numériques, et gérer l'ensemble des démarches administratives.
-Gestion de la paie :
-Recueillir et calculer les éléments de rémunération variables.
-Effectuer les simulations de soldes de tout compte et calculer les montants de départs.
-Paramétrer les nouveaux dossiers de paie, établir des processus de paie sur mesure selon les besoins des clients, et rechercher des solutions en cas de changement de contexte.
-Relations avec les organismes sociaux : Être en lien avec les organismes tels que l'Urssaf, les caisses de retraite, et les prévoyances, et répondre aux obligations légales.
-Gestion des charges sociales : Assurer le calcul et le paiement des charges sociales dans les délais réglementaires (DSN, etc.) et intégrer les paies en comptabilité.
-BAC2/3 en ressources humaines ou paie,
-Expérience en cabinet obligatoire (minimum 2 ans)
-Compétence obligatoire : pack office, logiciels paies (SILAE, SAGE, CEGID, etc.), domaine multi conventionnel
-Compétences souhaitées : rupture de contrat (PSE, départ volontaire, etc.), expérience en cabinet appréciée,
-Soft skills : bon relationnel, adaptabilité, gestion du stress, force de proposition, travail d'équipe personne cherche avant de poser question (initiative)
Vous bénéficiez des avantages suivants :
-Paniers repas 8,20/jour de travail effectif
-100% transport
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