PARTNAIRE MONTARGIS recherche un profil polyvalent et évolutif. Ce poste clé combine dans un premier temps des tâches de production manuelles et précises, avant d'évoluer vers un rôle essentiel en logistique, en tant que doublon du Magasinier. H/F pour son client basé à CEPOY.
Société partenaire de référence depuis 1954 dans les transformateurs de mesure avec comme gammes des capteurs de courant et de tension, des transformateurs de courant, des Tores ouvrants, ainsi que des pièces isolantes en résine.
Vous commencerez par maîtriser un geste technique précis et crucial pour la qualité des produits :
Effectuer le ficelage des noyaux (opération manuelle de précision nécessaire à l'assemblage et à l'isolation des composants).
Assurer la conformité et la qualité du travail effectué en respectant les procédures établies.
Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de la zone de travail.
Vos Missions Futures (Phase 2 : Doublon Magasinier)
Après une période de formation et de montée en compétences, vous deviendrez le support indispensable du magasinier en assurant progressivement les missions suivantes :
Réception et expédition des marchandises et des matières premières.
Gestion des stocks : rangement, organisation de l'entrepôt et participation aux inventaires.
Préparation des commandes.
Manutention des produits, potentiellement à l'aide d'engins.
Saisie des mouvements de stock sur un outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre dextérité et votre sens du détail, particulièrement pour les tâches manuelles.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, des qualités essentielles pour la gestion logistique future.
Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) par l'apprentissage de nouvelles compétences et l'évolution vers le poste de Magasinier.
Une première expérience en environnement industriel ou en logistique/manutention serait un plus.
La détention du CACES (R489) est un atout.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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