Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant-e Paie (H/F) à Quetigny. Ce poste est à pourvoir en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise en paie sera valorisée.
En tant qu'Assistant-e Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de paie. Votre contribution sera cruciale pour assurer la précision et la conformité des opérations de paie, tout en garantissant la satisfaction des collaborateurs. Vous serez responsable de l'application des législations sociales et du calcul des cotisations, tout en gérant les absences et en utilisant des logiciels de paie et Excel avancé. Votre capacité à maintenir la confidentialité et à gérer votre temps efficacement sera primordiale pour réussir dans ce rôle.
Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à communiquer efficacement. Votre esprit d'équipe et votre gestion du temps vous permettront de vous intégrer facilement dans notre environnement collaboratif.
Compétences comportementales
- Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision des opérations de paie.
- Communication efficace : Indispensable pour interagir avec les différents services et collaborateurs.
- Gestion du temps : Cruciale pour respecter les délais de paie et gérer les priorités.
- Confidentialité : Primordiale pour traiter les informations sensibles avec discrétion.
- Esprit d'équipe : Favorise une collaboration harmonieuse au sein du service.
Compétences techniques
- Logiciel de paie : Maîtrise des outils pour gérer les opérations de paie.
- Excel avancé : Utilisation de fonctions avancées pour analyser et traiter les données.
- Législation sociale : Connaissance des lois et réglementations pour assurer la conformité.
- Calcul des cotisations : Compétence pour déterminer les montants précis des cotisations.
- Gestion des absences : Capacité à suivre et enregistrer les absences des collaborateurs.
Une expérience préalable en environnement industriel serait fortement appréciée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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