images
logo

TECHNICIEN FRIGORISTE BUS (H/F)

  • 971 - LES ABYMES
  • il y a 2 semaines

Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour une de nos entreprise partenaires un TECHNICIEN FRIGORISTE BUS
Possibilité d'emploi durable .
fiche de fonction pour un frigoriste (technicien froid / climatisation / réfrigération), appliquée au contexte d'un atelier ou d'une flotte de bus (maintenance des systèmes frigorifiques ou clim sur bus),

1. Mission principale
Assurer la maintenance, l'installation, la mise en service et le dépannage des systèmes frigorifiques ou de climatisation installés sur les bus (clim bus, groupes frigorifiques, ventilations, circuits de fluide frigorigène).
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements frigorifiques embarqués.
Veiller à la sécurité des interventions (gestion des fluides, pressions, consignation, risques électriques).
Réaliser des opérations de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des systèmes.
Optimiser les performances énergétiques des systèmes (réglages, entretien, remplacement de composants).
Gérer les stocks de pièces de rechange spécifiques (compresseurs, détendeurs, évaporateurs, filtres, tuyauterie.).
Établir des rapports d'intervention, des comptes rendus techniques et des devis (si nécessaire).
Respecter les réglementations en vigueur (manipulation des fluides frigorigènes, habilitations, normes de sécurité).
Former ou conseiller les conducteurs / mécaniciens bus sur l'utilisation optimale des systèmes climatisés ou frigorifiques.

2. Activités / Tâches détaillées
Diagnostic & dépannage : utilisation d'outils de mesure (manomètres, thermomètres, détecteurs de fuite), identification des fuites, remplacement des composants défectueux.
Maintenance préventive : nettoyage des condensateurs, vérification des niveaux de fluide, contrôle des pressions, graissage, remplacement des filtres.
Installation : montage de groupes frigorifiques, pose de tuyauteries, raccordements électriques, brasure, fixations.
Mise en service : vérification des performances, équilibrage de charge, test de fonctionnement.
Sécurité : consignation des circuits, formation aux risques frigorigènes, port des EPI, respect des procédures de récupération des fluides.
Reporting : saisie des interventions dans un système GMAO, rédaction des rapports, proposition d'améliorations.
Stock & logistique : gestion des pièces de rechange, planification des remplacements, approvisionnement.
Formation / support interne : expliquer les bonnes pratiques, réaliser des briefings avec les conducteurs ou techniciens.

3. Profil recherché
Formation : CAP / Bac Pro / BTS en froid, climatisation, maintenance des systèmes énergétiques, électrotechnique ou équivalent.
Expérience : expérience dans la réfrigération, climatisation ou maintenance frigorifique, idéalement dans des systèmes mobiles ou industriels.
Compétences techniques : maîtrise des schémas frigorifiques, des fluides frigorigènes, de la réglementation, des systèmes de compression, des contrôles de pression, des outils de mesure.
Hygiène & sécurité : habilitations électriques, habilitation manipulation fluides frigorigènes (attestation de capacité), connaissance des procédures de consignation.

Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, bonne capacité à diagnostiquer, sens de la communication, capacité à travailler en équipe.

Mobilité : permis B généralement requis pour se déplacer entre les sites / garages / bus.

Outils : savoir utiliser un multimètre, manomètre, détecteurs de fuite, GMAO, kit de brasure, etc.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    GTEI
  • Lieu
    971 - LES ABYMES
  • Salaire
    Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques