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Responsable de rayon (H/F)

  • 07 - Teil
  • il y a 1 semaine

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Partnaire Montélimar recrute un Manager Frais Libre Service H/F
Acteur majeur Français de la grande distribution
Le groupe rassemble 2 679 points de vente en Europe.

Les missions d'un manager de rayon produits frais :

-Il gère les stocks avec vigilance, ajustant les approvisionnements selon les besoins et minimisant les pertes pour les produits périssables.
-Il négocie avec les fournisseurs, il garantit des livraisons conformes en quantité et en qualité.
-Il organise le stockage et la présentation des produits en rayon, élaborant des plans d'implantation basés sur les ventes.
-Opérant dans un environnement commercial dynamique, il orchestre des opérations promotionnelles pour optimiser les ventes.
-Il supervise son équipe, assure le suivi des performances et réalise des ajustements stratégiques pour maintenir l'efficacité et la rentabilité
- 6 personnes à manager

Vous êtes disponible les Week end et jours fériés
Mission en intérim 4 mois minimum
Taux horaire: 12,76EUR brut
Contrat de 38H45 De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste dans la Grande distribution
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre état d'esprit. Professionnel dans le domaine, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel vous permettront de réussir dans une entreprise à dimension humaine.

N'attendez plus et rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE RHONE
  • Lieu
    07 - Teil
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    38H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    38H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques