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Pontier / Pontière (H/F)

  • 974 - ST PIERRE
  • il y a 2 semaines

Horaire de 11.88 Euros

Description de l'offre

Nous recrutons pour un de nos clients situé à Saint-Pierre, un Pontier H/F pour une mission en intérim et à pourvoir en urgence.

Vos principales missions :
- Prendre connaissance des consignes de levage et du plan de travail ;
- Vérifier le bon état du matériel de levage (élingues, crochets, chaînes etc.) ;
- S'assurer que la charge est bien équilibrée et correctement arrimée ;
- Manœuvrer le pont roulant à l'aide d'une télécommande ou d'un boîtier au sol ;
- Déplacer des charges lourdes ou encombrantes avec précision, sans heurts ni danger ;
- Guider visuellement les déplacements en gardant toujours une distance de sécurité ;
- Utiliser les gestes de commandement normalisés si besoin ;
- Cordonner les mouvements avec les caristes, manutentionnaires ou autres opérateurs ;
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du pont roulant ou des accessoires ;
- Nettoyer ou ranger les équipements après usage si nécessaire ;
- Contribuer à la bonne tenue du poste de travail.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CACES pont roulant R484
- Vous avez une bonne condition physique pour les charges lourdes
- Vous êtes dynamique, ponctuel (le) et avez le sens des responsabilités

Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'attendez pas ! Candidatez dès maintenant et décrochez la mission !

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  • Employeur
    RH INTERIM
  • Lieu
    974 - ST PIERRE
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser la maintenance de premier niveau, Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol, Sécuriser un équipement, un périmètre
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques