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Chef d'équipe (H/F)

  • 10 - FONTAINE LES GRES
  • il y a 2 semaines
Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès.

Vous aurez pour mission :

- Encadrer l'équipe : répartir le travail, animer les réunions de chantier, former les nouveaux ouvriers.
- Suivre l'avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et ajuster si besoin.
- Assurer la sécurité : veiller au respect des consignes de sécurité et au port des équipements de protection.
- Faire le lien avec la hiérarchie : rendre compte au conducteur de travaux ou au chef de chantier
- Préparer le chantier : lecture des plans, compréhension du cahier des charges, organisation des tâches quotidiennes


Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés

Mission à pourvoir dès le 25/08/25 en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers.

Compétences requises :
- Connaissance approfondie des techniques de construction (maçonnerie, gros œuvre...)
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Capacité à encadrer, motiver et gérer une équipe
- Rigueur, sens de l'organisation, réactivité

Qualités personnelles :
- Leadership
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Bonne communication

Formation :
- Niveau CAP à Bac PRO dans le secteur du BTP (ex : CAP Maçon, Bac Pro Technicien du Bâtiment)
- Expérience professionnelle exigée en tant qu'ouvrier qualifié avant d'évoluer vers ce poste

Conditions de travail :
- Travail en extérieur
- Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
- Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès

Vous possédez de l'expérience dans ce domaine,

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  • Employeur
    SUP INTERIM
  • Lieu
    10 - FONTAINE LES GRES
  • Compléments salaire
    Salaire à définir selon profil
    CSE
    Complémentaire santé
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Coordonner l'activité d'une équipe, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas, Rendre compte de son activité
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