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TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F

  • 70 - Lure
  • il y a 1 semaine

Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

CRIT recrute pour CF2P son futur Technicien de Laboratoire H/F.

Votre rôle en tant que Technicien de laboratoire :
- Contribuer au suivi de la qualité des panneaux bruts
- Contribuer au suivi de la qualité des panneaux mélaminés
- Réaliser le suivi de la teneur en formaldéhyde des produits fabriqués
- Contribuer au suivi des polluants dans les matières premières et les panneaux
- Soutenir le suivi du process de fabrication
- Participer à l'analyse des réclamations clients ou produits non-conformes
- Apporter son support à l'équipe R&D pour des tests spécifiques

Vous travaillerez en horaires de journée du Lundi au Vendredi.

En tant que Technicien de Laboratoire, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour ce poste de Technicien de Laboratoire, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
- Première expérience sur un poste similaire
- Maîtrise de l'utilisation d'un banc d'essai pour les tests mécaniques et d'un profilomètre
- Bases en anglais sont un plus


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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    70 - Lure
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques