images
logo

#63574 H/F

  • 31 - Toulouse
  • il y a 6 jours

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Les principales responsabilités du poste sont :

Gérer, structurer, négocier et émettre des cautionnements, garanties, cautions, lettres de confort, lettres de crédit standby et autres engagements conditionnels (« Bonds & Guarantees »), afin de soutenir les transactions d'Airbus et le développement commercial de toutes les divisions ;

Réduire et maîtriser l'exposition aux risques et aux coûts d'Airbus liés aux Bonds & Guarantees, notamment en obtenant leur mainlevée ;

Assurer le suivi du portefeuille de Bonds & Guarantees tout au long de leur cycle de vie ;

Maintenir une interaction et une coordination étroites avec les banques partenaires pour négocier les frais liés aux Bonds & Guarantees et suivre la disponibilité des lignes engagées par ces banques ;

Accroître la sensibilisation aux Bonds & Guarantees grâce à des sessions de formation destinées à toutes les parties prenantes internes, afin de réduire l'exposition globale d'Airbus aux garanties.

Mais aussi :

Garantir la disponibilité en temps voulu d'instruments adéquats pour soutenir les campagnes commerciales et les contrats, et plus largement toutes les transactions Airbus (ventes, immobilier, M&A, douanes, pensions, financement client, achats...), via la structuration, la rédaction, l'émission, le suivi, l'ajustement et l'obtention des mainlevées des Bonds & Guarantees ;

Assurer la réduction et le contrôle de l'exposition, des risques et des coûts liés aux Bonds & Guarantees

Participer aux due diligences dans les opérations de fusions-acquisitions, aux transferts de portefeuilles de Bonds & Guarantees, ainsi qu'à l'intégration post-fusion ;

Traiter et suivre les informations relatives au portefeuille de Bonds & Guarantees dans la plateforme informatique FTFG ((a)GlobalTrade) ;

Le poste peut impliquer des déplacements ponctuels, principalement en Europe. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.

Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique.

Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est :

Master universitaire ou équivalent ;

5 ans d'expérience, incluant une expérience dans une autre entreprise/fonction avec un fort bagage commercial ou juridique ;

Compétences interculturelles, intérêt pour la géopolitique et capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques ;

Maîtrise de l'anglais et du français à un niveau de négociation ; l'espagnol et/ou l'allemand serait un atout ;

Orientation client et capacité à proposer des solutions, en véritable partenaire business ;

Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et capacité à coordonner avec d'autres fonctions ;

Autonomie, motivation, capacité à prendre des décisions et à travailler sous pression pour respecter des délais stricts ;

Bonnes compétences informatiques.

Ce poste exige une sensibilisation aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus". Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    31 - Toulouse
  • Salaire
    Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Langues
    Anglais
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques