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Chargé de Clientèle (h/f)

  • 38 - Saint-Égrève
  • il y a 5 jours

Horaire de 12.3 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre


À propos de la mission

Rattaché(e) au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle de Saint-Egrève, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle.

Vos missions consistent à :
- Participer à la gestion administrative : accueillir et conseiller les clients par téléphone(70 appels en moyenne)
- Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente.
- Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients
- Organiser les plannings des Techniciens de votre périmètre
- Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services
- Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'Entreprise
- Gérer la facturation / devis et l'encaissement.
- Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,30 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

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  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    38 - Saint-Égrève
  • Salaire
    Horaire de 12.3 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques