images
logo

CARISTE 1.3.5 H/F

  • 60 - Creil
  • il y a 18 heures

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Rattaché.e au chef d'équipe logistique, vous assurez le bon déroulement des opérations de stockage et de préparation des produits, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

Vos missions :

Conduire des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) pour le déplacement, le stockage et la préparation des produits.
Charger et décharger les camions, en veillant à la bonne répartition et à la protection des marchandises.
Préparer les commandes selon les instructions et les bons de livraison, en s'assurant de l'exactitude des produits et des quantités.
Participer à la gestion des stocks, au suivi des entrées et sorties de marchandises et à l'organisation des zones de stockage.
Effectuer des contrôles réguliers du matériel, signaler toute anomalie et garantir le bon fonctionnement des chariots.
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes de l'entreprise.

Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires à prix réduits - CSE- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché :

Titulaire du CACES 1.3.5 valide.
Expérience souhaitée en logistique ou conduite de chariots élévateurs.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement opérationnel rapide.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    60 - Creil
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Horaires
    35H/semaine Travail en horaires décalés
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques