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Technicien / Technicienne de maintenance CVC H/F

  • 06 - Cannes
  • il y a 4 heures
Description de l'offre

TEMPORIS CANNES c'est une Team e et implantée localement depuis 6 ans !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents !

TEMPORIS CANNES c'est une Team e et implantée localement depuis 6 ans !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents !

Aujourd'hui le talent recherché est un(e) technicien(ne) de maintenance CVC dans le secteur de Cannes dont les missions principales seront :

- Installer et dépanner des systèmes climatiques (chauffage, ventilation et climatisation (split / casette / VRV))
- Détecter un dysfonctionnement et le réparer
- Réaliser la maintenance des équipements
- Respecter les règles de sécurité et gérer la propreté des locaux

Les indispensables :
- Être titulaire du de conduire B (interventions dans 2 sites différents)
- Diplômer d'une formation en climatisation (ou similaire)
- Posséder une habilitation électrique à jour (BR)

Profil recherché :
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- Être et minutieux(se)

Les petits plus qui peuvent faire la différence :
- Être titulaire de l'habilitation travail en hauteur et du CACES R486 A et B

Vos bénéfices :
- 10% indemnités de fin de missions
- 10% indemnités de congés payés
- Accès aux avantages du FASTT
- CE d'entreprise
- Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, et réactive !

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ?

Alors sans plus attendre postulez directement à cette annonce et contactez-nous au (du lundi au vendredi).

Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !

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  • Employeur
    TEMPORIS
  • Lieu
    06 - Cannes
  • Compléments salaire
    Selon convention collective et exp
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques