Nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité et Métrologie (H/F) pour rejoindre une entreprise innovante et basée à Créancey (21).
Ce poste est essentiel pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité et pour assurer la précision des instruments de mesure.
Vos responsabilités incluront :
- Effectuer les contrôles physico-chimiques des produits.
- Appliquer les produits sur les échantillons pour évaluation.
- Analyser les couleurs et les niveaux de brillance pour assurer la conformité.
- Elaborer des certificats d'analyses à destinations de la clientèle.
- Vérifier et valider des certificats d'analyses des matières premières.
- Réaliser la métrologie interne en veillant à la précision des équipements.
Conditions de travail :
- Rémunération : Entre 2300 et 2430 brut. À définir selon votre profil et votre expérience.
- Horaires : Temps plein en journée.
Nous recherchons un candidat qui possède :
- Un Bac +2/3 en chimie ou équivalent.
- Des connaissances en chimie, qualité et métrologie.
- Une grande capacité d'organisation, d'autonomie, et un goût prononcé pour le travail de laboratoire.
Une première expérience dans l'industrie chimique, notamment dans les domaines des peintures, vernis ou résines, serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à soumettre votre candidature en ligne.
Avantages Adecco
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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