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Conseiller location de véhicules H/F

  • 33 - Lormont
  • il y a 7 heures

Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et la location de véhicules, un(e) conseiller(e) location de véhicules à Lormont.

Vos missions :
Gestion locative de véhicules aux particuliers et professionnels.
- Assurer l'accueil client et une qualification rigoureuse des clients
- Alerter sur les besoins de mises en parc
- Assurer et faire assurer la propreté des véhicules en parc
- Suivi et relance des leads internet
- Vérifier que les modalités de règlement sont respectées lors de la restitution du véhicule
- Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques...)
- S'assurer du bon suivi et recouvrement pour les comptes clients
- Maîtriser le coût de négociation
-Animer le Point Rencontre Sécurité de son équipe
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,
- Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.

Nous vous offrons :
- Une mission d'intérim, à pourvoir dès que possible
- Une rémunération à 13,72EUR/h
- Des horaires fixes :
- Du lundi au vendredi : mercredi off
- Un poste basé à Lormont (33) Nous recherchons une personne :
- Formations recommandées : BEP à bac pro automobile.
- Connaissances : connaissance des véhicules et des systèmes embarquées
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
- Aptitudes métier : rigueur, sens de l'organisation, sens du client, capacité d'écoute, communication, titulaire du permis B.

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    33 - Lormont
  • Salaire
    Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques