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Conducteur d'équipements H/F

  • 60 - BREUIL LE SEC
  • il y a 2 heures

Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Avec l'équipe d'experts de notre agence de Compiègne, vous n'êtes jamais seul(e). Nous apprenons à vous connaître pour vous trouver LA mission qui vous correspond, et nous restons à vos côtés pour garantir votre succès. C'est ça, notre engagement.
Rejoignez une équipe qui vous propulse ! Notre client, reconnu pour ses processus de fabrication complexes et ses standards de sécurité draconiens, recherche pour son site un futur collaborateur, un conducteur de ligne prêt à s'investir dans un environnement à haute valeur ajoutée.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre rôle est de conduire une installation de production en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement. Vous rejoindrez une équipe d'experts sur de la longue durée.

Vos missions :

- Alimenter les postes de travail et/ou zones de transit,
- Appliquer un Ordre de Production (OP),
- Changer de format,
- Conditionner les produits,
- Conduire une machine,
- Contrôler la disponibilité matières,
- Rédiger des fiches d'anomalies etc.
- Port de charges régulier

MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES :

Statut: Ouvrier non cadre (COEF 160)
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 18 mois
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Heures supplémentaires : selon les besoins
Jours de travail : Du lundi au vendredi
Horaires : 2X8 (6h-13h / 13h-20h)
Rémunération : A partir de 12.65EUR Brut de l'heure ( environ 1918 Euros Brut mensuel)
Revenus complémentaires : prime d'équipe (160EUR par mois), prime jour habillage, prime posté, prime de transport, et 13ème mois.


Le site client n'est pas accessible en transport en commun. Niveau de formation : CAP ou BEP
Expérience 1 à 2 ans.
Idéalement une première expérience en production dans la chimie
Vous faites preuve d'une grande ouverture au changement et d'une créativité qui nourrissent votre esprit d'initiative. Votre approche se caractérise par une planification rigoureuse, un esprit d'analyse aiguisé et un sens de la responsabilité qui vous pousse à prendre les bonnes décisions.
CACES 3 serait un +

A partir de 12.65EUR Brut de l'heure, prime d'équipe (160EUR), prime jour habillage, prime posté, prime de transport, et 13ème mois.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    60 - BREUIL LE SEC
  • Salaire
    Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques