Oxygène intérim Figeac, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chargé d'affaire (H/F) pour un client situé à Figeac, 46100.
En tant que Chargé d'affaire, vous serez impliqué dans la gestion et le pilotage d'affaires et de chantiers de types menuiserie, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité, les délais, les coûts et la satisfaction client.
Vos missions pour ce poste :
- Gestion et pilotage des affaires : Prendre en charge les opérations confiées, assurer la conduite des travaux et veiller au respect des objectifs financiers ainsi qu'à l'amélioration de la rentabilité des projets.
- Suivi technique et coordination des chantiers : Superviser l'exécution des travaux, valider les plans, organiser les commandes de fournitures et de sous-traitance, planifier les interventions et coordonner les différents intervenants jusqu'à la réception du chantier.
- Management et relation clients : Encadrer les équipes internes et les sous-traitants, gérer les incidents techniques ou organisationnels, assurer la relation avec les maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage et suivre la facturation ainsi que le règlement des clients.
Le profil pour ce poste :
- Compétences techniques en gestion de travaux : Bonne maîtrise du suivi de chantiers, de la lecture de plans et de la coordination des différentes phases d'un projet.
- Capacités organisationnelles et de gestion : Aptitude à piloter plusieurs opérations simultanément, à suivre les aspects administratifs, économiques et contractuels des dossiers.
- Leadership et sens relationnel : Capacité à encadrer des équipes, à collaborer avec différents interlocuteurs et à garantir le respect des règles de sécurité et de qualité.
Qualification(s) requise(s) :
- Formation dans le bâtiment ou les travaux (Bac+2 à Bac+5 type BTS, DUT ou école spécialisée) ou expérience significative en conduite de travaux ou gestion d'affaires dans le secteur du bâtiment.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
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