images
logo

Gestionnaire succession (H/F)

  • 92 - Rueil-Malmaison
  • il y a 4 heures

Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de contrat Succession pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des contrats, en veillant à ce que toutes les obligations soient respectées et que la satisfaction client soit au cœur de vos priorités. Ce poste requiert une excellente organisation, des compétences en négociation et une expérience administrative solide.

Responsabilités

- Gestion et suivi complet des dossiers de succession de l'ouverture à la clôture.
- Accompagnement et information des bénéficiaires et héritiers.
-Coordination avec notaires, conseillers et administrations.
-Vérification des pièces et conformité réglementaire.
-Calcul et règlement des capitaux selon la fiscalité en vigueur.
-Suivi des dossiers sensibles et reporting hiérarchique.
-Application des procédures internes et respect de la confidentialité.
-Contribution aux objectifs de l'équipe et détection d'opportunités de placement.

Profil recherché
Titulaire d'un bac 5, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire au minimum 6 mois (stage ou alternance accepté).
Vous maîtrisez les outils de gestion et comprendre les opérations financières. Vous avez une bonne connaissance du secteur assurance et du droit des successions est essentielle. Rigueur, organisation, adaptabilité et sens du client sont indispensables pour réussir dans vos missions.

Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    DEFI TECHNOLOGY
  • Lieu
    92 - Rueil-Malmaison
  • Salaire
    Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Droit du patrimoine professionnel, Master mention gestion de patrimoine, Développer et fidéliser la relation client, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Gérer un portefeuille boursier, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire, Respecter la confidentialité des informations
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques