images
logo

Chargé de gestion non conformités (H/F)

  • 31 - LABARTHE SUR LEZE
  • il y a 1 jour

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) à Labarthe-sur-Lèze (31860).
Ce poste clé vous permettra de garantir la qualité et la conformité des produits et processus.

Missions principales :
- Identifier, enregistrer et qualifier les non-conformités internes, fournisseurs et clients.
- Analyser les causes racines (5 Why, Ishikawa, AMDEC) et proposer des actions correctives et préventives adaptée
- Piloter les plans d'actions (CAPA), assurer leur suivi, mesurer leur efficacité et garantir leur clôture.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers de non-conformité, rapports d'analyse et synthèses qualité.
- Coordonner les échanges avec les clients et fournisseurs.
- Mettre à jour et analyser les indicateurs qualité.
- Participer aux audits internes et externes et garantir la conformité aux référentiels applicables (ISO 9001).

Profil recherché :

- Expérience en gestion des non-conformités en environnement industriel, idéalement textile ou EPI.
- Maîtrise des outils qualité (8D, CAPA, AMDEC, audits, indicateurs).
- Bonne connaissance des exigences réglementaires EPI, ISO 9001.
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe.
- Niveau d'études requis : min Bac+3 et Bac+5.

Conditions :
- Salaire : 32k à 38k par an..

Pour le poste de Chargé de gestion des non conformités (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences clés et un niveau de maîtrise requis.

Le candidat doit avoir une expertise en gestion des non-conformités, démontrant une capacité à identifier, analyser et résoudre efficacement les problèmes. Une connaissance approfondie des réglementations et normes en vigueur est essentielle pour assurer la conformité et le respect des procédures.

Une compétence en analyse des données est requise pour évaluer les tendances et proposer des actions correctives. Le candidat doit également posséder un bon sens de la communication pour collaborer avec les différentes équipes et parties prenantes.

Un niveau de maîtrise en gestion de projets est souhaité pour coordonner et suivre les initiatives d'amélioration continue. De plus, une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est cruciale pour ce rôle exigeant.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    ACTUAL EAUNES 1034
  • Lieu
    31 - LABARTHE SUR LEZE
  • Salaire
    Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Langues
    Français
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques