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Agent Guest Experience (H/F) - Rulantica, Europa-Park (Rust, Allemagne)

  • 67 - MARCKOLSHEIM
  • il y a 4 jours

Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Plongez dans l'univers magique de Rulantica, le parc aquatique d'Europa-Park, et contribuez à offrir une expérience inoubliable aux visiteurs pour le lancement de la saison 2026 (prise de poste prévue aux environs de la mi-mars).

CRIT Délégation Allemagne recrute des Agents Guest Experience pour une mission d'intérim à Rust, en Allemagne.

Vos missions :
-Accueil des visiteurs : réception avec distribution de bracelets d'accès, vente de billets et gestion des réclamations avec sourire et professionnalisme.
-Encadrement des enfants : assurer leur sécurité et encadrer les activités dans les espaces dédiés afin de garantir une expérience amusante et mémorable.
-Supervision des espaces sauna et aquatiques : veiller à la propreté, à la sécurité et au confort des visiteurs dans les différentes zones.

Horaires de travail :
Rythme : 4 jours travaillés / 2 jours de repos

Horaires :
-Matin : 6h30 - 16h
-Après-midi : 13h30 - 23h

Ce que nous offrons :
-Salaire horaire brut : 13,55 EUR
-Indemnité de déplacement : 12 EUR net
-+10 % IFM
-+10 % congés payés
-Cantine sur place prise en charge
-Une expérience unique dans un environnement international, dynamique et festif Votre profil :
-Compétences spécifiques : savoir nager (un test de nage et de sauvetage sera effectué le premier jour)
-Langues requises : allemand niveau B2 minimum, l'anglais ou une autre langue est un plus.
-Dynamisme, résistance au stress, aisance relationnelle et capacité à travailler dans un environnement chaud et humide (34°C, 70 % d'humidité).

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    67 - MARCKOLSHEIM
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    40H/semaine Travail en horaires décalés
  • Horaires
    40H/semaine Travail en horaires décalés
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques