images
logo

Chargé de recrutement (F/H)

  • 78 - Tremblay-sur-Mauldre
  • il y a 6 heures

Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Comment contribuer en tant que Chargé de recrutement (F/H) au développement stratégique de notre client ?

Dans le cadre de cette fonction, vous interviendrez sur divers aspects du processus de recrutement afin de garantir une adéquation optimale entre les candidats et l'organisation

- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et visioconférences pour évaluer les compétences des candidats potentiels
- Conduire des entretiens approfondis avec les candidats ainsi que des consultations avec les organisations pour cerner les besoins respectifs
- Maintenir une relation continue avec les candidats et les organisations en facilitant la prise de contact et le suivi sur le terrain

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat: Intérim
- Durée: 7 mois
- Salaire: 30000 euros brut / an sur 13 mois
- Télétravail partiel possible


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :

- Frais de transport en commun
- Restaurant d'entreprise
- Véhicule de service


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    78 - Tremblay-sur-Mauldre
  • Salaire
    Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques