images
logo

Chargé du Recrutement (h/f)

  • 91 - Essonne
  • il y a 8 heures

Mensuel de 2555.0 Euros à 2964.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Adecco cherche pour son client chargé de recrutement (H/F)

La mission consiste à :

- trier les CV
- effectuer un entretien RH téléphonique pour s'assurer des pré-requis et des motivations du candidat
- convoquer les candidats retenus en session d'information collective (environ une quinzaine de personnes)
- présenter le métier aux candidats et faire passer les tests de recrutement (+les corriger)
- planifier les entretiens « métier » pour les candidats ayant réussi les tests
- effectuer les contrôles de référence
- formaliser les embauches


Le/La candidat(e) doit avoir une expérience significative en recrutement idéalement sur du recrutement de masse.
Etre en capacité de s'adapter à notre organisation contrainte (lancement d'une nouvelle ligne de métro, tenue du rétroplanning)
Savoir présenter une organisation et un métier devant un collectif
Organisation et rigueur indispensable

- Contractuel :
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (9h/17h)
Salaire brut entre 2555,30 € et 2964,15 € selon expérience
Prime de 13ème mois = salaire de base
Prime repas de 7,50 €/ jour travaillé
Travail sur site à Palaiseau
Port des EPI obligatoire

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    ADECCO FRANCE
  • Lieu
    91 - Essonne
  • Salaire
    Mensuel de 2555.0 Euros à 2964.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques