images
logo

Technicien de maintenance en installations climatiques (F/H)

  • 78 - Vélizy-Villacoublay
  • il y a 9 heures

Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Sous l'autorité du Responsable Technique, vous travaillez en binôme afin de vous familiariser avec l'environnement.

Dans le cadre de vos missions :

Réaliser de la maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos installations de Chauffage, Climatisation et Ventilation en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance dans les meilleurs délais.

Pour cela, vous devez :

Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Vous établissez des rapports d'intervention via nos outils internes (GMAO & GTB).

Analyser, préparer et réaliser les petits travaux de maintenance de niveaux 4 et 5 en cvc et multitechnique et les travaux de prestations supplémentaires.

Gérer des sous-traitants avec un briefing avant l'intervention, un accompagnement tout le long de l'intervention puis une validation de l'intervention.

Vous êtes le garant de la bonne gestion de votre stock.

Vous respectez les règles de sécurité, dhygiène et denvironnement dans toutes vos interventions

Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience sur 13 mois + Indemnités Trajet + Prime paniers 12,9€/j

2 types d'horaires au choix : 7h/jour du lundi au vendredi 8h-20h selon planning OU le week-end + 2 jours en semaine à définir.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    EXPECTRA ET APPEL MEDICAL
  • Lieu
    78 - Vélizy-Villacoublay
  • Salaire
    Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires
    35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques