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TECHNICIEN MAINTENANCE CVC MULTI TECHNIQUE (H/F)

  • 93 - Neuilly-sur-Marne
  • il y a 16 heures

Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la maintenance ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien maintenance CVC multi technique confirmé (H/F/D) pour intervenir sur un site à Neuilly-sur-Marne.
Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) sur un site dédié.
Les missions attendues du poste :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
Diagnostiquer et résoudre les pannes des installations.
Assurer le suivi des interventions de maintenance.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance CVC est indispensable.
Compétences attendues pour le poste :
Excellente maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Bon relationnel et sens du service client.
Capacité d'analyse et de diagnostic.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à faire partie de notre équipe !

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  • Employeur
    DIXIT FRANCE
  • Lieu
    93 - Neuilly-sur-Marne
  • Salaire
    Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Primes
    Indemnité transports
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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